Corso RLS
Descrizione
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto a una formazione particolare in materia di salute e sicurezza, come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, ai sensi dell’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.
La formazione deve consentire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza di acquisire adeguate conoscenze sui rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, nonché sui principi giuridici comunitari e nazionali, sulla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sui principali soggetti coinvolti e relativi obblighi, sugli aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e sulle tecniche di comunicazione.
La durata minima del corso è pari a 32 ore.
Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), così come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08 – Testo Unico sulla Sicurezza.
Programma
I contenuti del corso sono conformi all’Accordo tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministro della Salute, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano. Il percorso formativo è articolato in moduli.
Modulo 1
-Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
-La responsabilità civile e penale
-I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità
-La sorveglianza sanitaria
-Il ruolo del RLS
Modulo 2
-I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
-La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
-Il documento di valutazione dei rischi: contenuti, specificità e metodologie
-Gli obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera o di somministrazione
-Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
Modulo 3
-I sistemi istituzionali della prevenzione
-Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
-La tutela assicurativa
-La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni ex D.Lgs. 231/2001
-Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
-Attrezzature di lavoro
-Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27)
Modulo 4
-L’informazione, la formazione e l’addestramento
-Le tecniche di comunicazione
-Il rischio da stress lavoro-correlato
-Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
-La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o elezione
-Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri Paesi
Modulo 5
-La movimentazione manuale dei carichi e i rischi connessi
-Metodologie per la valutazione dei rischi: UNI ISO 11228-1, UNI ISO 11228-2, UNI ISO 11228-3
-Rischio videoterminali
-Smart working
-I dispositivi di protezione individuale
Modulo 6
-I lavori in quota
-Il rischio nei lavori in ambienti confinati
-Gli agenti fisici: aspetti generali comuni
-Il rischio rumore
-Il rischio vibrazioni
Modulo 7
-Il rischio chimico
-Il rischio cancerogeno
-Il rischio biologico
Modulo 8
-La valutazione del rischio incendio
-La valutazione del rischio esplosione
-L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
-Test finale
Programma aggiornamento fino a 50 dipendenti
Durata: 8 ore
-Il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi
-Il significato della consultazione del RLS
-La consultazione del RLS nella designazione di RSPP, addetti antincendio, primo soccorso e gestione emergenze, medico competente
-La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione
Programma aggiornamento oltre 50 dipendenti
Durata: 8 ore
-Il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi
-Il significato della consultazione del RLS
-La consultazione del RLS nella designazione di RSPP, addetti antincendio, primo soccorso e gestione emergenze, medico competente
-La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione
-Il ruolo del RLS nella promozione della sicurezza in azienda
-Strumenti per la segnalazione di anomalie e la promozione della sicurezza
-La partecipazione attiva del RLS alla riunione periodica sulla sicurezza
-RLS e servizi di vigilanza
Docenti
Tutti i docenti sono qualificati come formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.I. 6/3/2013.
Verifica di apprendimento
Tutti i discenti saranno sottoposti a test finale di apprendimento online con domande a risposta multipla, superato con almeno il 70% di risposte corrette.
Attestazione
L’Ente di Formazione accreditato presso la Regione Veneto per la Formazione continua rilascia per ogni partecipante un attestato di frequenza valido 1 anno.
Finanziamenti
Edizione finanziabile al 100% attraverso il fondo FonARCom, con la corrispondenza di euro 15,00 per la certificazione del corso obbligatorio.
